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江苏省陪护假

陪产假包括法定休假日。 陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,江苏省女职工合法生育的...

1、根据《江苏省人口与计划生育证明》 第二十一条 男女双方经依法登记结婚且均未生育过的,即可生育一个孩子。 提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子,鼓励公民晚婚、晚育。 男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚。女年满二十四周岁初...

其妻合法生育的,享有陪产假15天。 陪产假,即护理假、陪护假,是指女职工合法生育,给予男方照顾女职工的假期。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,只有存在劳动关系,无论是正式期还是试用期职工,其妻合法生育的,给予护理假15...

江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民...

根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,第二十一条 女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天(正常产假90天加延长女方产假三十天,合计为120天),给予男方护理假...

2016年3月30日,江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》,3月31日起开始实施。婚假13天,产假128天,男方护理假15天。 在修正案草案审议的过程中,教科文卫委提出,不应将国家法定假期包含在婚假...

《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...

规定家庭生育一孩和二孩子女的,女方当事人可以在享有98天产假基础上,再次享有30天产假奖励,男方有15天护理假。 《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1...

自2016年1月1日起,符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天,陪护假包含周六周日。

江苏省人口与计划生育条例-(江苏省人力资源和社会保障网)上可以查到最新的政策: 江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议(2016-03-30) 第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016...

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